第657章 首都新风景，荣安家电维修队彩旗飘扬上(2/5)
韩荣荣处理，不容易太得罪人，李安乐把这件事告诉韩荣荣，不再多关注了。至于需要借助一些关系，韩荣荣比他清楚，里边弯弯道道李安乐不用去管。
至于一些批条，市场价给谁不是给，想来能拿到这些批条的，关系和门路都不会少，李安乐希望借着这一次机会打开全国各地销路，为后期设立荣安家电店做准备。
至于承诺的三月包换，一年保修，李安乐这边已经和首都荣安彩电公司商量了，组建维修团队，现阶段主要服务于首都周边，后期推广全国。
三月包换和一年保修引起轰动还是挺大，荣安彩电现在一度超过一些日本彩电成为最受首都和周边城市最受欢迎彩电品牌。
“真没想到啊，这么短时间咱们就打开了局面。”
首都荣安家电分公司一部分本地领导感慨，本还以为需要一两年甚至更长一点时间才能打开的局面，不到三个月就打开了，订单一方面，最关键的现在荣安彩电在人们心中比很多进口彩电都要好。
其中一个就是三月包换，一年保修，三年有偿维修，这令一些人更加倾向购买荣安彩电，而不是进口彩电，毕竟他们可没有承诺什么包换，保修。
“李顾问，维修小队已经完成了培训。”
周末，李安乐接到彩电部的电话得知维修小队已经完成培训还有些意外呢。“这么快，考核过没有？”
“按着你的吩咐搞了三次测试，只有达到满分的才给予通过。”
“那现在通过有多少人？”
三轮测试全满分才能通过，怕是没几个人吧，李安乐觉着自己可能要求太过严苛了。
“四十五人完成测试。”
“这么多？”
李安乐还真没想到。“参加测试一共多少人？”
“五百二十人。”
“第一轮几乎全都通过了。”
“第二轮将近一半通过。”
彩电部的汇报令李安乐惊异，这个通过率是不是太高了一点，要知道第一轮测试题李安乐可是试过并不算简单，第二轮更是很有难度的。
“参加测试人员平均培训时间多少。”
“一百小时。”
“最短的八十小时，最长一百一十个小时。”
差不多两周多点，李安乐嘀咕这些参加培训的人员素质有点高啊，李安乐又问了几个问题总算明白了。难怪了，因为应聘这些人多数都
关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完，请点击下一页继续阅读》》